Investissons dans nos droits 2026-2027
On a fait beaucoup de chemin. Allons jusqu'au bout!
Cet été, la Loi sur la transparence salariale a été adoptée. Mais révéler les écarts salariaux ne suffit pas. Il faut les combler.
Le Nouveau-Brunswick pourrait bientôt étendre l'équité salariale au secteur privé et au secteur des soins. Ça pourrait changer la vie de milliers, surtout des femmes, qui recevraient enfin un salaire à la juste valeur de leur travail.
On veut y arriver d'ici 2027, et le temps presse! Leur droit à l'équité salariale n'est pas encore protégé, et votre appui nous aide à garder l'élan.
Aidez-nous à amasser 65 000 $. Ensemble, nous pouvons y arriver!
Passez à l’action dès aujourd’hui :
- Par carte de crédit en appuyant sur FAIRE UN DON
Par chèque - Par chèque en remplissant ce formulaire et en l'envoyant à :
412-236, rue St. George, Moncton (N.-B.) E1C 1W1 - Par virement Interac à info@equite-equity.com
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Montant collecté
3 059 $
Objectif :
65 000 $
