
Le Nouveau-Brunswick pourrait bientôt étendre l'équité salariale aux secteurs privé et des soins. C'est une avancée majeure : elle pourrait changer la vie de milliers, surtout des femmes.
La loi doit être adoptée d'ici 2027, et le temps presse !
Le droit à l'équité salariale n'est pas encore protégé. Votre soutien nous aide à maintenir la pression.
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